部門内で新規業務が発生したり適性人材が不足しているときに、当該部門が社内公募を行います。「新たな業務に挑戦したい!」という意欲があれば誰でも応募できます。

まずは配属先の業務経験を積み、「もっと能力(知識／技術／資質／意欲など)を最大限に 発揮したい!」という社員が、挑戦したい職種／業務を選択して申告する制度です。

出産や子育ての時間が必要な社員や、介護が必要な家族のいる社員の為に、仕事との両立ができるよう支援する制度です。育児／介護休業や就業時間の短縮、フレックスタイム制の活用など、明確に制度化することで、より働きやすい環境を提供しています。